📘 राजस्थान सेवा नियम 2025 – जानिए कर्मचारियों के लिए सभी लाभकारी प्रावधान
राजस्थान सेवा नियम 2025 सरकारी कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण नियमावली है, जो उनकी सेवा अवधि, वेतनमान, अवकाश, पदोन्नति, स्थानांतरण, और पेंशन आदि को नियंत्रित करती है। यह नियम सभी विभागों के अधिकारियों व कर्मचारियों पर समान रूप से लागू होते हैं।
📌 राजस्थान सेवा नियम 2025 की मुख्य विशेषताएं
🧓 नियुक्ति व आयु सीमा (Rule 8)
- सामान्य वर्ग: 16 से 35 वर्ष
- महिलाएं: अधिकतम 42 वर्ष
- SC/ST को 5 वर्ष एवं दिव्यांग/विधवा को 10 वर्ष की छूट
💼 प्रोबेशन अवधि (Rule 8b)
प्रथम नियुक्ति पर कर्मचारियों को 2 वर्ष की प्रोबेशन अवधि पूरी करनी होती है।
🛏️ अर्जित अवकाश (Rule 91)
- वर्ष में अधिकतम 15 P.L. नकद प्राप्त कर सकते हैं।
- सेवा समाप्ति पर Leave Encashment की सुविधा।
🍼 मातृत्व अवकाश व औषधीय सुविधा (Rule 73-76)
महिला कर्मचारी को 90 दिनों का मातृत्व अवकाश और स्वास्थ्य प्रमाण पत्र के आधार पर मेडिकल अवकाश मिलता है।
🎁 वेतनवृद्धि व बोनस (Rule 103)
सभी कर्मचारियों को समय-समय पर Annual Increment और Bonus मिलता है।
🚚 स्थानांतरण व जॉइनिंग अवकाश (Rule 7[8])
स्थानांतरण पर 1 से 15 दिन तक Joining Time अनुमन्य है।
🏦 पेंशन व ग्रेच्युटी (Rule 150-157)
स्वैच्छिक सेवा निवृत्ति के बाद तय मानकों के अनुसार पेंशन और ग्रेच्युटी दी जाती है।
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🌐 बाहरी स्रोत
❓ FAQs – राजस्थान सेवा नियम 2025
Q1. क्या राजस्थान सेवा नियम सभी विभागों पर लागू होते हैं?
हां, यह नियम सभी सरकारी विभागों के कर्मचारियों पर लागू होते हैं।
Q2. महिला कर्मचारी को कितने दिन का मातृत्व अवकाश मिलता है?
90 दिन का मातृत्व अवकाश अनुमन्य है।
Q3. सेवा समाप्ति पर Leave Encashment कितनी मिलती है?
उपलब्ध अवकाश के आधार पर अधिकतम 300 दिन तक Leave Encashment मिल सकती है।
